09 февраля, 23:35 / Общество Эксклюзивно по подписке Минпросвещения обещает в будущем изменить систему стимулирующих выплат учителям Только в пяти регионах ставка учителей выше 15 000 руб / Vasily Fedosenko / Reuters В России 76% учителей (816 000 человек) получают оклад ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Такие цифры были приведены 9 февраля в презентации врио директора департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Минпросвещения Максима Костенко на заседании комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре.
- В 2021 г. МРОТ составлял 12 792 руб.
- А с 1 января 2022 г.
- Был увеличен до 13 890 руб.
- Согласно данным Минпросвещения, в 15 регионах ставка меньше 7500 руб.
- Еще 32 региона имеют ставку от 7500 до 10 000 руб.
- 10 регионов – от 12 000 до 15 000 руб.
- А в 23 регионах эта цифра составляет от 10 000 до 12 000 руб.
При этом только в пяти регионах ставка учителей выше 15 000 руб. Как сказал «Ведомостям» представитель пресс-службы Минтруда, заработная плата по Трудовому кодексу действительно не может быть меньше МРОТа, но базовый оклад учителя – это лишь часть зарплаты, в которую также входят компенсационные и стимулирующие выплаты.
Ставки ниже МРОТа есть, но фактически никто из учителей, работающих на одну ставку – это 18 часов в неделю, – не получает на руки сумму ниже уровня МРОТа, пояснил «Ведомостям» заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования (объединяет 4 млн педагогических работников) Михаил Авдеенко.
Средняя зарплата учителя по всей России за 2020 г. составляла 43 664 руб., следует из данных Росстата. Средняя зарплата учителей в каждом регионе должна находиться на уровне не ниже средней зарплаты по всем бюджетным профессиям и каждый регион следит за этим, говорится в ответе пресс-службы Минпросвещения на запрос «Ведомостей».
По словам представителя Минтруда, требуется установить прозрачный механизм формирования заработной платы на основе единых стандартов и правил. В сентябре 2021 г. на портале для общественного обсуждения был опубликован проект постановления правительства о реализации пилотного проекта по внедрению единой системы оплаты труда учителей в пяти регионах – Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии.
Позже к ним присоединилась Кировская область. Сейчас идет изучение систем оплаты труда в этих регионах, а с 1 сентября 2022 г. там будет запущен пилотный проект – но не во всех образовательных организациях, а в 152 из них, сообщила сенатор Екатерина Алтабаева со ссылкой на данные Минпросвещения.
Сколько зарабатывает учитель 2022?
Средняя зарплата учителя в России в 2022 году: данные Росстат — Как известно, размер зарплаты в России напрямую зависит от региона, где осуществляется трудовая деятельность, Средняя зарплата учителя в 2022 году по России составляет 45 787 рублей.
- Самые высокие заработные платы (выше 100 000 рублей) получают учителя, работающие в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах.
- Самые низкие заработные платы у учителей в Республиках Ингушетия и Карачаево-Черкесск. В субъектах Северо-Кавказского федерального округа зарплата учителя не превышает 30 000 рублей.
Согласно данным Росстат в 2022 году, средняя зарплата учителя превышает среднюю зарплату по региону, в котором работает педагог. Но это касается не всех областей. В Курске учитель зарабатывает меньше средней зарплаты по субъекту федерации.15 000 – 20 000 рублей 19.57% 20 000 – 25 000 рублей 9.85% 25 000 – 30 000 рублей 8.02% 30 000 – 35 000 рублей 6.63% 35 000 – 40 000 рублей 5.68% 40 000 – 45 000 рублей 4.36% 45 000 – 50 000 рублей 4.55% 50 000 – 60 000 рублей 5.18% 60 000 – 70 000 рублей 4.67% 70 000 – 80 000 рублей 4.1% 80 000 – 100 000 рублей 7.01% Более 100 000 рублей 20.39% Проголосовало: 1584
Сколько в среднем зарабатывает учитель в России?
«На сегодняшний день, по итогам девяти месяцев 2021 года, средняя заработная плата учительская — 122 000 рублей, при этом порядка 3500–4000 учителей получают зарплату среднемесячную свыше 150 000 рублей. Это вполне достойная зарплата, соответствующая статусу московского учителя», — цитирует ТАСС заявление Молоткова на заседании комиссии Мосгордумы по образованию.
Также чиновник отметил, что, кроме зарплаты, учителя получают ещё и премии и надбавки. «Это выплаты за классное руководство, как городские, так и федеральные, это выплаты за участие в развитии московской электронной школы и гранты за создание контента для неё, это отдельные выплаты довольно внушительных размеров, но при этом предъявляются требования по высокому качеству контента, который учителя создают и размещают в МЭШ (Московская электронная школа), и по востребованности этого контента», — добавил Молотков.
Ранее «Секрет» писал, что каждый пятый российский учитель (22%) хотел бы получать в месяц более 100 000 рублей.
Где самая высокая зарплата у учителей?
Перевела: Ангелина Грицей OECD недавно опубликовала свое ежегодное масштабное исследование об образовании. Мы проанализировали, что в нем сказано о зарплатах учителей государственных школ в разных странах. Почему за границей выгодно повышать квалификацию? Сколько лет нужно работать учителю, чтобы жить в достатке? И за что можно получить прибавку? Самое интересное о зарплатах педагогов — в материале.
Зарплата важна. Она влияет на то, будут ли абитуриенты выбирать профессию учителя, будут ли мамы/папы возвращаться работать в школу после декретного отпуска и будут ли оставаться высококвалифицированные специалисты, если им предложат альтернативу где-нибудь в ИT или маркетинге. В целом, чем выше зарплата, тем меньше вероятность, что учителя будут уходить с работы.
Учителя — миллионеры? РЕАЛЬНЫЕ зарплаты учителей в России | РАЗБОР
В то же время, согласно исследованию, зарплаты учителей в странах, входящих в OECD (Организацию экономического сотрудничества и развития), преимущественно меньше, чем у других работников с высшим образованием. Например, на каждый доллар, получаемый условным банкиром или инженером на государственной должности, педагог будет получать от 81 до 96 центов.
Если он работает в сфере дошкольного образования в Словакии — вообще 56 центов. Больше или так же, как другие работники, получают только отдельные педагоги в Германии, Литве, Латвии, Португалии и Коста-Рике. Во-первых, в большинстве стран, данные которых собрали, зарплата растет вместе с уровнем, на котором преподает учитель.
То есть педагоги в сфере дошкольного образования обычно получают меньше всего. Зато учителя старших классов средней школы получают больше всего. Возьмем, к примеру, Данию или Литву. У двух учителей — каких-нибудь Петра и Екатерины — 15 лет опыта и самые распространенные квалификации.
Сколько в среднем зарабатывает учитель во Владивостоке?
Средняя зарплата в системе образования во Владивостоке составляет 43 060 ₽. Зарплата учителя в школе – 44 900 ₽, а директора школы 86 110 ₽.
Какая зарплата у дворника?
Средняя зарплата дворника в России в 2022 году составляет 15 000 рублей. В Москве дворники получают больше. В целом размер заработных плат зависит от условий и специфики труда.
Какая зарплата у клоуна?
Зарплата — В системе Росгосцирк максимальная ставка — 2 300 рублей за представление. Большинство работает за 1 500–1 800 рублей. Если хочешь поднять ставку, нужно делать новые трюки или клоунаду, записывать на видео и отправить в главк. Там режиссерская коллегия смотрит и решает — например, поднять ставку на 300 рублей или не поднимать вообще.
- У меня все немного по-другому устроено, потому у нас в цирке мало действительно хороших клоунов.
- Моя ставка — 5 тысяч рублей за представление, больше этого никто не получает.
- Кто-то завидует, а я говорю: «Сделайте нормальный номер и получайте еще больше».
- В коллективе я хорошо общаюсь со всеми, хотя сплетен хватает.
В месяц получается порядка 100 тысяч рублей. Трачу их только на свои нужды, для работы могу купить только пару баночек лака, потому что залачиваю волосы.
Где хорошо платят учителям?
Топ-20 регионов по зарплате учителей
№ | Субъект РФ | Средняя зарплата учителей, руб. |
---|---|---|
1 | Чукотский авт. округ | 113 350 |
2 | Ямало-Ненецкий авт. округ | 99 645 |
3 | Москва | 98 197 |
4 | Сахалинская область | 90 933 |
Сколько платят в школе?
09 февраля, 23:35 / Общество Эксклюзивно по подписке Минпросвещения обещает в будущем изменить систему стимулирующих выплат учителям Только в пяти регионах ставка учителей выше 15 000 руб / Vasily Fedosenko / Reuters В России 76% учителей (816 000 человек) получают оклад ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Такие цифры были приведены 9 февраля в презентации врио директора департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Минпросвещения Максима Костенко на заседании комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре.
- В 2021 г. МРОТ составлял 12 792 руб.
- А с 1 января 2022 г.
- Был увеличен до 13 890 руб.
- Согласно данным Минпросвещения, в 15 регионах ставка меньше 7500 руб.
- Еще 32 региона имеют ставку от 7500 до 10 000 руб.
- 10 регионов – от 12 000 до 15 000 руб.
- А в 23 регионах эта цифра составляет от 10 000 до 12 000 руб.
При этом только в пяти регионах ставка учителей выше 15 000 руб. Как сказал «Ведомостям» представитель пресс-службы Минтруда, заработная плата по Трудовому кодексу действительно не может быть меньше МРОТа, но базовый оклад учителя – это лишь часть зарплаты, в которую также входят компенсационные и стимулирующие выплаты.
Ставки ниже МРОТа есть, но фактически никто из учителей, работающих на одну ставку – это 18 часов в неделю, – не получает на руки сумму ниже уровня МРОТа, пояснил «Ведомостям» заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования (объединяет 4 млн педагогических работников) Михаил Авдеенко.
Средняя зарплата учителя по всей России за 2020 г. составляла 43 664 руб., следует из данных Росстата. Средняя зарплата учителей в каждом регионе должна находиться на уровне не ниже средней зарплаты по всем бюджетным профессиям и каждый регион следит за этим, говорится в ответе пресс-службы Минпросвещения на запрос «Ведомостей».
По словам представителя Минтруда, требуется установить прозрачный механизм формирования заработной платы на основе единых стандартов и правил. В сентябре 2021 г. на портале для общественного обсуждения был опубликован проект постановления правительства о реализации пилотного проекта по внедрению единой системы оплаты труда учителей в пяти регионах – Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии.
Позже к ним присоединилась Кировская область. Сейчас идет изучение систем оплаты труда в этих регионах, а с 1 сентября 2022 г. там будет запущен пилотный проект – но не во всех образовательных организациях, а в 152 из них, сообщила сенатор Екатерина Алтабаева со ссылкой на данные Минпросвещения.
Сколько зарабатывают в школе?
Лидеры и антилидеры зарплатного рейтинга — Сухие цифры не дают полного представления о реальных зарплатах: 20 000 рублей в Орловской области и на Чукотке имеют абсолютно разную ценность. Поэтому в нашем рейтинге зарплат российских учителей мы учли и доходы — среднюю фактическую зарплату педагога в каждом регионе (со всеми надбавками, платой за совмещение и дополнительными выплатами), и расходы — стоимость фиксированного набора товаров в регионе (по данным портала «Работа в России»).
- В набор товаров и услуг входят 30 видов продуктов, 41 вид потребительских товаров и 12 видов услуг.
- По данным Росстата, средняя зарплата учителей в российских регионах варьируется от 24 096 рублей (Кабардино-Балкария) до 116 610 рублей в месяц (Москва), а в целом по России составляет 43 664 рубля в месяц.
Набор товаров и услуг стоит от 14 650 рублей (Ингушетия) до 29 207 рублей в месяц (Чукотский АО). В основе рейтинга — зарплатный индекс: сколько фиксированных наборов товаров и услуг может учитель в среднем приобрести на зарплату.
Сколько стоит один час работы учителя?
Оплата педагогической работы не более 300 часов в год. — Привлечение к педагогической работе в объеме не более 300 часов в год с почасовой оплатой, как мы уже отмечали, не является совместительством. Если дополнительную педагогическую работу выполняет лицо, с которым у работодателя уже заключен трудовой договор, выполнение такой работы может быть оформлено в соответствии со ст.60.2 ТК РФ, которая допускает поручение работнику с его письменного согласия выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Дополнительная работа поручается путем совмещения профессий (должностей) (например, в случае привлечения к педагогической работе сотрудников административно-управленческого персонала (должность заместителя директора совмещается с должностью учителя)), а также путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ (ч.2 ст.60.2 ТК РФ).
В письменном соглашении с работником указываются срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание, объем, а также размер доплаты (ч.3 ст.60.2, ст.151 ТК РФ) – количество часов педагогической работы и стоимость часа.
- Он будет рассчитываться по правилам, изложенным выше (см.
- Письмо Минобразования РФ № 87‑М).
- Подчеркнем еще раз, что рассмотренный вариант оформления дополнительной работы возможен только в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени – основное рабочее время и с согласия работодателя (ч.1 ст.60.2 ТК РФ, п.2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41).
Если преподаватель будет выполнять дополнительную педагогическую работу за пределами предусмотренного для него рабочего времени, то потребуется оформить трудовой договор на внутреннее совместительство. В образовательном учреждении работать на условиях почасовой оплаты труда могут как внутренние преподаватели-почасовики, так и приглашенные внешние специалисты.
Из пункта 2 Постановления Минтруда РФ № 41 следует, что если педагогическая работа на условиях почасовой оплаты осуществляется в объеме не более 300 часов в год, то заключения трудового договора не требуется, однако не сказано, как должны быть оформлены взаимоотношения между учреждением и внешними преподавателями-почасовиками.
Отсутствуют разъяснения и в других нормативных документах. Но поскольку привлечение к работе, выполнение работы, наконец, оплата работы в принципе невозможны без правовых оснований, взаимоотношения должны быть оформлены. Нередко с преподавателями-почасовиками заключаются договоры возмездного оказания услуг.
- Это крайне неверное решение, так как гражданско-правовые договоры оформляются на выполнение разовых работ, для получения разового результата.
- Гражданско-правовой договор не предусматривает обязанности работника подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять трудовую функцию, определенную штатным расписанием.
Действующее законодательство содержит прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем (ч.
Сколько стоит час работы учителя в школе?
В 13 регионах — от 5207 до 7497 рублей; в 26 регионах — от 8005 до 9966 рублей; в 17 регионах — от 10 010 до 12 046 рублей.
Сколько получает учитель за 18 часов?
Касается ли повышение мрот зарплат учителей школ? — Касается ли повышение мрот зарплат учителей школ? Может ли быть зарплата учителя за 25 часов 12 тыс. Руб? А ставка за 18 ч (оклад + все доплаты) меньше мрот? Включается ли ндфл в ставку учителя? 18 часов — это учебная нагрузка учителя на полную ставку.
- Заработная плата состоит из оклада (тарифная ставка) и доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
- Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.129,133 ТК РФ). НДФЛ удерживается с заработной платы (оклад+доплаты и надбавки).
Какая зарплата в Москве?
Динамика уровня заработной платы в Москве за последние 10 лет — Согласно данным Росстата, по итогам 2021 года средняя заработная плата в Москве составила 111 092 рубля. По промежуточным результатам 2022 года (январь — май) средняя зарплата в Москве составляет 116 354 рубля. Цифры выглядят внушительно, однако нужно учитывать следующие нюансы.
- Средняя зарплата учитывает показатель всех официальных доходов москвичей, включая премии, надбавки и прочие стимулирующие и компенсаторные выплаты, поделенных на количество работающих. Средняя з/п не очищена от подоходного налога, который составляет 13%.
Для оценки динамики заработной платы необходимо посмотреть на ее распределение по годам:
Год | Средняя з/п в Москве |
2013 | 55 485 |
2014 | 61 208 |
2015 | 64 310 |
2016 | 71 739 |
2017 | 73 812 |
2018 | 83 801 |
2019 | 94 294 |
2020 | 100 070 |
2021 | 111 092 |
2022 | 116 354 |
В сравнении с 2013 годом в 2022 году средний размер оплаты труда в Москве вырос более чем на 110 %. Однако нельзя сказать, что реальный уровень оплаты труда вырос столь внушительно. Достаточно упомянуть, что только инфляция в РФ, согласно данным портала «Инфляция в России», за период с января 2013 по май 2022 года составила 97,5%.
Динамика цен в Москве вряд ли сильно отличалась от общероссийского показателя. О том, что стоимость жизни в столице увеличивается, косвенно свидетельствует динамика показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ). Так, данный показатель на 1 января 2012 года составлял для столицы 11 300 рублей, а с 1 июня 2022 года его уровень достиг 23 508 рублей.
Большинство экономистов ориентируются на показатель медианной зарплаты — это величина, выше и ниже которой получает половина московских работников. В Москве, согласно данным «Авито Работа», медианная зарплата в 2022 году составляет 62 500 рублей. Данные по ожидаемой зарплате специалиста на hh.
- Ru по состоянию на 15 августа 2022 года составляют 78 889 рублей.
- Непонятно, учтен или нет в обоих случаях подоходный налог, но эти показатели гораздо лучше характеризуют реальное положение дел с заработной платой в столичном регионе.
- Нужно стремиться не только к росту зарплаты, но и к грамотному потреблению.
Карта «Халва» от Совкомбанка — отличный в этом помощник. Карта «Халва» – универсальный финансовый инструмент. Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 8,5%, а также открывайте вклады под выгодный процент.
Какая средняя зарплата в Санкт Петербурге?
Динамика уровня заработной платы в Санкт-Петербурге за последние 10 лет
Год | Зарплата, руб. | На сколько выросла зарплата по сравнению с предыдущим годом, руб. |
---|---|---|
2016 | 48 715 | 3238 |
2017 | 54 353 | 5638 |
2018 | 60 124 | 5771 |
2019 | 63 235 | 3111 |
Какая средняя заработная плата в России?
Средняя заработная плата в России по годам — За три последних года: За 2021 — 56 545 руб, За 2020 — 51 344 руб, За 2019 — 47 867 руб,
Как изменится зарплата учителей в 2022 году?
$HKDRUB С 1 сентября 2022 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих и полиции повысят до 170 000 рублей в зависимости от стажа работы и выслуги лет» — сообщает официальный сайт Премьер-Министра РФ. В первую очередь, эта мера обусловлена принятием антикризисной программы, вытекающей из Стратегии «100 шагов».
Кроме этого, Правительством принято решение о поэтапном выделении каждому россиянину до 2022 года по 100.000 рублей 3 раза в год на улучшение кредитной истории, 10 соток земли под индивидуальное жилищное строительство без права продажи сроком до 10-лет. Пенсионному фонду было поручено увеличить пенсию до 50.000 рублей в месяц.
Сократить штат депутатов в 4 раза. А потом собака попросилась срать и я проснулся.
Сколько получает учитель за 18 часов?
Касается ли повышение мрот зарплат учителей школ? — Касается ли повышение мрот зарплат учителей школ? Может ли быть зарплата учителя за 25 часов 12 тыс. Руб? А ставка за 18 ч (оклад + все доплаты) меньше мрот? Включается ли ндфл в ставку учителя? 18 часов — это учебная нагрузка учителя на полную ставку.
- Заработная плата состоит из оклада (тарифная ставка) и доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
- Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.129,133 ТК РФ). НДФЛ удерживается с заработной платы (оклад+доплаты и надбавки).
Сколько стоит час работы учителя в школе?
В 13 регионах — от 5207 до 7497 рублей; в 26 регионах — от 8005 до 9966 рублей; в 17 регионах — от 10 010 до 12 046 рублей.
Сколько стоит один час работы учителя?
Оплата педагогической работы не более 300 часов в год. — Привлечение к педагогической работе в объеме не более 300 часов в год с почасовой оплатой, как мы уже отмечали, не является совместительством. Если дополнительную педагогическую работу выполняет лицо, с которым у работодателя уже заключен трудовой договор, выполнение такой работы может быть оформлено в соответствии со ст.60.2 ТК РФ, которая допускает поручение работнику с его письменного согласия выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Дополнительная работа поручается путем совмещения профессий (должностей) (например, в случае привлечения к педагогической работе сотрудников административно-управленческого персонала (должность заместителя директора совмещается с должностью учителя)), а также путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ (ч.2 ст.60.2 ТК РФ).
В письменном соглашении с работником указываются срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание, объем, а также размер доплаты (ч.3 ст.60.2, ст.151 ТК РФ) – количество часов педагогической работы и стоимость часа.
- Он будет рассчитываться по правилам, изложенным выше (см.
- Письмо Минобразования РФ № 87‑М).
- Подчеркнем еще раз, что рассмотренный вариант оформления дополнительной работы возможен только в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени – основное рабочее время и с согласия работодателя (ч.1 ст.60.2 ТК РФ, п.2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41).
Если преподаватель будет выполнять дополнительную педагогическую работу за пределами предусмотренного для него рабочего времени, то потребуется оформить трудовой договор на внутреннее совместительство. В образовательном учреждении работать на условиях почасовой оплаты труда могут как внутренние преподаватели-почасовики, так и приглашенные внешние специалисты.
Из пункта 2 Постановления Минтруда РФ № 41 следует, что если педагогическая работа на условиях почасовой оплаты осуществляется в объеме не более 300 часов в год, то заключения трудового договора не требуется, однако не сказано, как должны быть оформлены взаимоотношения между учреждением и внешними преподавателями-почасовиками.
Отсутствуют разъяснения и в других нормативных документах. Но поскольку привлечение к работе, выполнение работы, наконец, оплата работы в принципе невозможны без правовых оснований, взаимоотношения должны быть оформлены. Нередко с преподавателями-почасовиками заключаются договоры возмездного оказания услуг.
Это крайне неверное решение, так как гражданско-правовые договоры оформляются на выполнение разовых работ, для получения разового результата. Гражданско-правовой договор не предусматривает обязанности работника подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять трудовую функцию, определенную штатным расписанием.
Действующее законодательство содержит прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем (ч.