Какие медсестры получают больше всего?

Какие медсестры получают больше всего
Профессия медсестры в США считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых. Американские медсестры – ближайшие помощники докторов, что требует высокой квалификации. В 2022 году в США имеется 2,6 млн рабочих мест для медсестер. Их зарплаты также зависят от многих условий и отличаются в разных штатах.

В штате Калифорния самый высокий уровень оплаты труда медсестер – 9 тысяч долларов в месяц. Самый низкий уровень дохода медсестер в штате Теннесси – около 5 тысяч долларов в месяц. Больше всего получают медсестры-анестезиологи – почти 14 тысяч долларов. Затем идут практикующие медсестры – 9 тысяч и медсестры-акушерки – 8,5 тысяч долларов в месяц.

В Германии медсестры выполняют практически функции санитарок. Это отражается на их зарплате. Профессия медсестры здесь не относится к высокооплачиваемым, но получаемого дохода вполне достаточно, чтобы жить достойно и содержать семью. В 2022 году зарплата медсестры в Германии составляет 2-3 тысячи евро в месяц в зависимости от региона и квалификации.

Какая Медсестра зарабатывает больше всех?

Сертифицированный зарегистрированный медсестра -анестезиолог (CRNA): Работа сертифицированной медсестры -анестезиолога неизменно считается самой высокооплачиваемой медсестрой. По данным BLS, медсестры -анестезиологи получают среднюю зарплату около 181,000 XNUMX долларов в год.

Какая зарплата у старшей медсестры?

60 000 – 60 000 руб.

Какая зарплата у главной медсестры?

Главная медсестра /Главный медбрат, 80000 руб.

Сколько получает Медсестра в Нью Йорке?

Рейтинг штатов по уровню заработной платы американских медсестер — По данным Бюро государственной статистики США, в ТОП штатов с самым высоким годовым доходом входят:

  1. Калифорния – 106 950 долл. США.
  2. Гавайи – 98 080 долл. США.
  3. Массачусетс – 92 140 долл. США.
  4. Орегон – 91 080 долл. США.
  5. Аляска – 89 310 долл. США.
  6. Невада – 85 620 долл. США.
  7. Нью-Йорк – 85 610 долл. США.
  8. Нью-Джерси – 82 750 долл. США.
  9. Вашингтон – 82 670 долл. США.
  10. Коннектикут – $ 81 220 долл. США.

В Бюро госстатистики считают, что самый лучший штат для работы медсестёр – Невада, поскольку там с их зарплаты не взимают подоходный налог, В ТОП-10 штатов с низкой зарплатой в год входят:

  1. Южная Дакота – 58 340 долл. США.
  2. Айова – 59 130 долл. США.
  3. Алабама – 59 470 долл. США.
  4. Арканзас – 60 780 долл. США.
  5. Западная Вирджиния – 61 780 долл. США.
  6. Канзас – 61 030 долл. США.
  7. Кентукки – 63 100 долл. США.
  8. Миссисипи – 58 490 долл. США.
  9. Оклахома – 63 080 долл. США.
  10. Теннесси – 61 320 долл. США.

Сколько получает Медсестра в больнице?

Зарплата младшей медицинской сестры – 45–50 тыс. руб. ; зарплата процедурной медсестры – 55–60 тыс.

Какая зарплата у медсестры в поликлинике?

Сколько зарабатывает Медсестра в поликлинику в России? По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Медсестру в поликлинику в России за 2022 год ‒ 27 429 рублей, За месяц заработная плата изменилась на 5.2% ‒ с 28 847 до 27 429 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 25 000 рублей (модальная).

  1. В чем отличие главной медсестры от старшей?

    Основные обязанности главной медсестры — Работа главной медсестры подразумевает управление средним и младшим звеном медицинского персонала. Эта должность связана с заполнением большого объема отчетной документации и организационной деятельностью. Старшая медицинская сестра управляет средним/младшим медперсоналом в лечебном учреждении.

    1. Главная медсестра руководит нижестоящими по должности сотрудниками на уровне всей организации.
    2. Она несет больше ответственности и подчиняется непосредственно главврачу или его заместителю.
    3. В своей работе глава сестринского персонала руководствуется соответствующими законами РФ, медицинской этикой, локальными указами больницы или поликлиники, трудовым законодательством, актами по технике безопасности и распоряжениями руководства.

    Как и любой медработник, она соблюдает правовые аспекты врачебной тайны, прописанные в Конституции РФ и ФЗ № 323 (с изменениями вступил в силу 1.01.2022). Обязанности главной медсестры:

    1. Составление плана и организация деятельности младшего, среднего медперсонала. Сюда относится расчет количества медсестер, необходимого для работы учреждения, и подбор сотрудников, согласно приказу Минтруда № 504 (принят к исполнению с 30.09.2013). Руководитель сестринского персонала занимается рациональной расстановкой нагрузки на каждого сотрудника, составляет графики работы и отпусков. В обязанности также входит планирование и реализация программы профессионального развития и постановка текущих целей. Главная медсестра контролирует деятельность вверенного ей персонала на всех этапах лечебного процесса. При этом она руководствуется стандартами сестринских технологий и протоколами оказания разных видов медицинской помощи. Кроме этого, больница может иметь собственные требования к работе, например особые правила общения с пациентами. Для улучшения качества медицинских услуг приветствуются инновационные предложения по мотивации сотрудников и созданию продуктивной атмосферы в коллективе.
    2. Ресурсное обеспечение. Глава сестринского персонала решает вопросы, касающиеся медицинского оборудования, перевязочного материала, дезинфицирующих веществ и медикаментов, включая спирт, психотропные и наркотические препараты. Она заказывает, получает, хранит, распределяет и ведет учет указанных средств.
    3. Медицинская практика. Главная медсестра не принимает непосредственного участия в работе с пациентами, не выполняет лечебные и диагностические манипуляции, не ведет прием и не посещает больных на дому. Она лишь организует и контролирует лечебный процесс. Однако в экстренных случаях главная медсестра обязана оказать необходимую медицинскую помощь, включая базовую сердечно-легочную реанимацию и лекарственную терапию. В чрезвычайных ситуациях, например в условиях пандемии, она участвует в сортировке пациентов на догоспитальном этапе и может оказывать медпомощь в составе выездных бригад. Главная медсестра организует и контролирует транспортировку пациентов и при необходимости эвакуацию из здания.
    4. Общие мероприятия. Глава сестринской службы проводит лекции по профилактике травматизма на производстве и профзаболеваний, а также по предупреждению распространения инфекций.

      Сколько платят медсестрам в стоматологии?

      Специалисты сервиса SuperJob выяснили, сколько в среднем получает медицинская сестра стоматологии во Владивостоке. Зарплаты на этой должности, как и на многих других, зависят от места работы и стажа, а также ряда других факторов. Исследования показали, что начинающий работник с опытом до года и дипломом по специальности «Сестринское дело» может получать во Владивостоке около 23-30 тысяч рублей.

      1. После года работы — 30-35 тысяч рублей.
      2. Далее каждый год зарплаты повышаются в зависимости от стажа и в итоге могут достигать 75 тысяч рублей в месяц — это касается тех сестёр, которые работают по профессии более трёх лет.
      3. Таким образом, средняя зарплата медсестры в стоматологии составляет около 45 тысяч рублей.

      Отмечается, что больше всего на эту должность идут молодые женщины возрастом около 30 лет (90% соискателей), у 24% есть высшее образование, 10% готовы к переезду, а 63% до этого нигде не работали. Стоит помнить, что в обязанности медсестры входит ассистирование врачу-стоматологу, подготовка рабочего места к приему и контроль за наличием медикаментов и расходников.

      1. Также медсестра должна соблюдать санитарный порядок и следить за ним, делать текущую и генеральную уборку кабинета, вести различную медицинскую документацию.
      2. Примечательно, что зарплатный максимум на этой должности во Владивостоке и Сочи — 75 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге могут получать около 90 тысяч, а в Москве — до 100 тысяч рублей.

      Ранее «Восток-Медиа» писало о том, что среди жителей РФ больше всего зарабатывают те, что заняты в финансовом секторе, зарплата многих сотрудников которого достигает 100 000 рублей. На последнем месте в рейтинге находятся работники лёгкой промышленности, чья оплата труда может быть в 7 раз меньше.

      Сколько получает медсестра в школе?

      Какую зарплату предлагают медсёстрам в мае 2020 — Сейчас на ГородРабот. ру ‒ около 15 000 вакансий для медсестёр по всей России. В среднем медицинской сестре предлагают зарплату 25 100₽ в месяц. При этом средняя зарплата в вакансиях портала за апрель 2020 ‒ 37 726₽.

      1. Конечно, в вакансии указывают «голый» оклад без надбавок и доплат.
      2. Окончательная сумма заработка медсестры может быть гораздо выше ‒ за счёт региональных надбавок, доплат за стаж или ночные дежурства, премий и дополнительной ставки.
      3. Но поскольку эти надбавки индивидуальны ‒ говорим о гарантированных окладах.

      Меньше всего готовы платить медсёстрам в Калмыкии и Чечне ‒ 16 000₽, в Крыму, Ставропольском крае и Марий Эл ‒ около 17 000₽, в Адыгее ‒ 18 000₽, Курганской и Волгоградской областях ‒ около 19 000₽. Самые высокие зарплаты в Москве ‒ почти 48 000₽, на Чукотке ‒ 43 000₽, в Магаданской области ‒ 41 000₽, в Якутии ‒ 40 000₽, на Сахалине ‒ 38 000₽, на Камчатке и в Санкт-Петербурге ‒ 37 000₽.

      • Менее 20 000₽ предлагают в 17 регионах
      • От 20 001₽ до 30 000₽ готовы платить в 46 регионах
      • От 30 001₽ до 40 000₽ ‒ в 18 регионах
      • От 40 001₽ до 47 707₽ ‒ в 4 регионах

      По данным Росстата за первое полугодие 2019, средняя зарплата медсестры в России составляет 39 353₽ ‒ это 98,2% от средней по стране.

      Что нужно чтобы стать старшей медсестрой?

      Обновлено 28 августа 2022 Какие медсестры получают больше всего Старшая медсестра — специалист со средним медицинским образованием. На эту должность назначается, как правило, опытная медицинская сестра с практическим стажем работы не менее 5 лет. Круг обязанностей старшей медсестры очень широк, на ней практически держится работа всего отделения.

      Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует биология (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам ). Функции старшей медсестры осуществляются по 4 направлениям: организационная работа, контроль за качеством оказываемой медпомощи, работа с персоналом, методическая работа.

      Читайте также :

      Кто может быть главной медсестрой?

      10 глупых вопросов МЕДСЕСТРЕ

      А вот приказ МИНЗДРАВА РОССИИ от 10.02.2016 № 83н, действительно, предусматривает возможность назначения на должность главной мед. сестры только со средним профессиональным образованием.

      Сколько получает Медсестра на скорой помощи?

      Оклады по специализации — Самые высокие оклады зарабатывают фельдшеры-врачи. Их оклад равен 30 000 руб. Фельдшер предрейсового осмотра может рассчитывать на оклад в пределах 17 000-19 000 руб. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600.

      Среднемесячный оклад фельдшера-лаборанта в 2022 году равен 15 000. В обязанности данного специалиста входит проведение анализов крови. Военные фельдшеры обычно, помимо своих прямых обязанностей, несут службу и выполняют воинские обязательств. Такие медики считаются гражданским персоналом. Обычно военные фельдшеры работают на военных базах или в армии, поэтому им предоставляется работодателями жилье.

      Заработная плата таких медиков варьируется от 10 000 до 30 000 руб. в месяц. Ветеринарные фельдшеры пользуются спросом, но они работают в основном в частных учреждениям и получают оклад от 26 000. Какие медсестры получают больше всего На приёме у ветеринарного фельдшера.

      Какая зарплата у медсестры в Турции?

      Зарплата врача в Турции и социальное обеспечение — Система здравоохранения в Турции на высоком уровне и многие предпочитают лечиться именно там. Но не всегда Турция ассоциируется с курортами или хорошей медициной. Многие врачи из других государств желают иммигрировать в эту страну, чтобы найти достойную работу.

        Хирург в Турции с небольшим опытом получает от 5 000 евро в месяц. Хирург в Турции с большим стажем и хорошим послужным списком зарабатывает уже от 8 тыс. евро в месяц. Стоматолог – 5 000 евро в месяц, при условии, что специалист уже имеет хорошую практику. Терапевт – 10 000 евро в месяц, при условии, что он занимает руководящую должность. Рядовой сотрудник получает в среднем 7 000 евро. Медсестра – 2 000 евро в месяц. Чаще всего требуются помощники с медицинским образованием для врачей.

      Какие медсестры получают больше всего Заработная плата – Турция: (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург Эти суммы складываются из оклада и премий. Турецкие работники имеют полную медицинскую страховку, которая позволяет им лечиться бесплатно во всех клиниках. Пенсионный возраст у женщин в этой стране наступает в 58 лет, а у мужчин в 60. Какие медсестры получают больше всего В каждой организации сотрудники получают карточки на бесплатные обеды, скидки на обучение детей, санатории и другие льготы. Тем не менее, налог на доходы варьируется от 15 до 35%, но это зависит от зарплаты. Дополнительно Фонд Социального Страхования удерживает из заработной платы 5% ежемесячно.

      • Если гражданин получает менее 2 000 евро в месяц, то он минимальный.
      • Люди, зарабатывающие менее 1 000 евро в месяц, вообще освобождаются от уплаты налогов.
      • Эти блага не распространяются на мигрантов, но если иностранец получит хорошую работу и будет принят в штат, то со временем он сможет приобрести собственное жилье и получить гражданство,

      Это можно сделать уже через 5 лет. Отзывы людей, уже переехавших на турецкую землю, уверяют, что если человеку повезло с работой, то благоустройство жизни придет практически сразу.

      Какая зарплата у медсестры в Москве?

      Сколько зарабатывает Медсестра в Москве? По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Медсестру в Москве за 2022 год ‒ 54 125 рублей, За месяц заработная плата изменилась на 4.1% ‒ с 51 916 до 54 125 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).

      1. Сколько зарабатывают на сестринском деле?

        Какую зарплату предлагают медсёстрам в мае 2020 — Сейчас на ГородРабот. ру ‒ около 15 000 вакансий для медсестёр по всей России. В среднем медицинской сестре предлагают зарплату 25 100₽ в месяц. При этом средняя зарплата в вакансиях портала за апрель 2020 ‒ 37 726₽.

        • Конечно, в вакансии указывают «голый» оклад без надбавок и доплат.
        • Окончательная сумма заработка медсестры может быть гораздо выше ‒ за счёт региональных надбавок, доплат за стаж или ночные дежурства, премий и дополнительной ставки.
        • Но поскольку эти надбавки индивидуальны ‒ говорим о гарантированных окладах.

        Меньше всего готовы платить медсёстрам в Калмыкии и Чечне ‒ 16 000₽, в Крыму, Ставропольском крае и Марий Эл ‒ около 17 000₽, в Адыгее ‒ 18 000₽, Курганской и Волгоградской областях ‒ около 19 000₽. Самые высокие зарплаты в Москве ‒ почти 48 000₽, на Чукотке ‒ 43 000₽, в Магаданской области ‒ 41 000₽, в Якутии ‒ 40 000₽, на Сахалине ‒ 38 000₽, на Камчатке и в Санкт-Петербурге ‒ 37 000₽.

        • Менее 20 000₽ предлагают в 17 регионах
        • От 20 001₽ до 30 000₽ готовы платить в 46 регионах
        • От 30 001₽ до 40 000₽ ‒ в 18 регионах
        • От 40 001₽ до 47 707₽ ‒ в 4 регионах

        По данным Росстата за первое полугодие 2019, средняя зарплата медсестры в России составляет 39 353₽ ‒ это 98,2% от средней по стране.

        Сколько зарабатывают медсестры в психиатрической больнице?

        Доход и расходы — В месяц получается около 35 тысяч рублей. Зарплата складывается из нескольких частей: оклад 16 250 Р плюс 25% за вредность, еще 4062 Р за дополнительные 0,25 ставки и стимулирующие выплаты, их сумма — загадка для меня. Самая большая зарплата, которую я получала, — 42 тысячи, но я не поняла, с чем это было связано.

        Премия была один раз на День медработника — 6000 Р, Штрафовали один раз за незакрытую форточку. Это нарушение техники безопасности: вдруг дождь или снег, а у нас внутри оборудование. Меня лишили одного балла, то есть 4000 Р, хотя могли бы и предупреждением обойтись. Если сравнивать с медицинскими сестрами по городу, которые работают в муниципальных учреждениях, моя зарплата выше среднего.

        Обычно она, по моему опыту, около 20 000 Р, а в поликлинике — 15 000 Р, Если ты без стажа и категории, сразу после колледжа, то точно больше 20 тысяч рублей не получишь. Чтобы зарабатывать больше, нужно получать категорию — писать научную работу или исследование, которые ты защищаешь на комиссии.

        1. Но для этого нужен стаж от трех лет.
        2. Планирую скоро это сделать, 10% к окладу будут совсем не лишними.
        3. А потом категорию нужно каждые пять лет подтверждать.
        4. При поступлении любой суммы на карту я откладываю минимум 15—20%, а в идеале и больше, но у меня не всегда получается.
        5. Иногда это 10 тысяч, иногда 5 тысяч, а в этом месяце ничего, потому что я была в отпуске.

        У меня ИИС, чтобы не было возможности тратить: покупаю акции, облигации, валюту, но осторожно, вкладываю на долгий срок. Сейчас там 153 000 Р и 6% доходности. Еще у меня есть финансовая подушка на накопительном счете под 4%. Там 40 тысяч, но я постоянно его пополняю, трачу только на непредвиденные расходы.

        Когда там меньше 30 тысяч рублей, становится некомфортно. С помощью приложения «Едадил» я экономлю на бытовой химии, просматриваю акции и покупаю товары там, где скидки. Использую карты магазинов — это тоже позволяет экономить, недавно купила капсулы для стирки «Персил» в «Пятерочке» за 120 Р благодаря баллам.

        Но не экономлю на качественной еде: говядине, курице, рыбе. И на них иногда бывают скидки, но чаще всего это некачественные продукты или кусочки, которые мне не подходят. Стараюсь готовить дома — это гораздо дешевле. В основном упор на крупы, макароны, чаще всего ем курицу в различных вариациях, творог.

        Очень люблю стейки из говядины и лосося, но не всегда есть такая возможность — слишком дорого. Если и заказываю еду, то чаще всего роллы. В среднем выходит 1000 Р за заказ. Пробовала готовить их дома, но решила, что это ад, слишком замороченно. Но я люблю вкусно поесть где-то, Если лень готовить, выбираюсь раз в неделю — для меня это уже традиция.

        Так как контролирую питание, много денег не уходит, обычно ограничиваюсь одним блюдом и напитком — от 200 до 600 Р, Хожу в местные модные крафтовые бары, могу без раздумий пропить 3 тысячи рублей за вечер, но на алкоголь никогда не жалко, даже смешно.

        Кому подчиняется главная медицинская сестра?

        Основные обязанности главной медсестры — Работа главной медсестры подразумевает управление средним и младшим звеном медицинского персонала. Эта должность связана с заполнением большого объема отчетной документации и организационной деятельностью. Старшая медицинская сестра управляет средним/младшим медперсоналом в лечебном учреждении.

        Главная медсестра руководит нижестоящими по должности сотрудниками на уровне всей организации. Она несет больше ответственности и подчиняется непосредственно главврачу или его заместителю. В своей работе глава сестринского персонала руководствуется соответствующими законами РФ, медицинской этикой, локальными указами больницы или поликлиники, трудовым законодательством, актами по технике безопасности и распоряжениями руководства.

        Как и любой медработник, она соблюдает правовые аспекты врачебной тайны, прописанные в Конституции РФ и ФЗ № 323 (с изменениями вступил в силу 1.01.2022). Обязанности главной медсестры:

        1. Составление плана и организация деятельности младшего, среднего медперсонала. Сюда относится расчет количества медсестер, необходимого для работы учреждения, и подбор сотрудников, согласно приказу Минтруда № 504 (принят к исполнению с 30.09.2013). Руководитель сестринского персонала занимается рациональной расстановкой нагрузки на каждого сотрудника, составляет графики работы и отпусков. В обязанности также входит планирование и реализация программы профессионального развития и постановка текущих целей. Главная медсестра контролирует деятельность вверенного ей персонала на всех этапах лечебного процесса. При этом она руководствуется стандартами сестринских технологий и протоколами оказания разных видов медицинской помощи. Кроме этого, больница может иметь собственные требования к работе, например особые правила общения с пациентами. Для улучшения качества медицинских услуг приветствуются инновационные предложения по мотивации сотрудников и созданию продуктивной атмосферы в коллективе.
        2. Ресурсное обеспечение. Глава сестринского персонала решает вопросы, касающиеся медицинского оборудования, перевязочного материала, дезинфицирующих веществ и медикаментов, включая спирт, психотропные и наркотические препараты. Она заказывает, получает, хранит, распределяет и ведет учет указанных средств.
        3. Медицинская практика. Главная медсестра не принимает непосредственного участия в работе с пациентами, не выполняет лечебные и диагностические манипуляции, не ведет прием и не посещает больных на дому. Она лишь организует и контролирует лечебный процесс. Однако в экстренных случаях главная медсестра обязана оказать необходимую медицинскую помощь, включая базовую сердечно-легочную реанимацию и лекарственную терапию. В чрезвычайных ситуациях, например в условиях пандемии, она участвует в сортировке пациентов на догоспитальном этапе и может оказывать медпомощь в составе выездных бригад. Главная медсестра организует и контролирует транспортировку пациентов и при необходимости эвакуацию из здания.
        4. Общие мероприятия. Глава сестринской службы проводит лекции по профилактике травматизма на производстве и профзаболеваний, а также по предупреждению распространения инфекций.

          В чем заключается работа медсестры Анестезиста?

          Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ, Должностные обязанности. Участвует в хирургических операциях. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций.

          1. Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры.
          2. Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода.

          Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики. Обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации.

          • Ведет медицинскую документацию.
          • Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
          • Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
          • Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

          Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; современные методы общей, местной и регионарной анестезии; основы клинического и фармакологического обоснования используемых средств, применяемых при проведении анестезии и интенсивной терапии; методы предоперационного обследования, подготовки к операции (анестезия, премедикация); возрастные анатомо-физиологические особенности; теоретические основы реаниматологии; современные методы интенсивной терапии и реанимации при различных заболеваниях и критических состояниях; виды, формы и методы реабилитации; систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации; правила асептики и антисептики; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.